Odlišné metody mzdových plateb

Zde jsou způsoby platby mezd pro Pracovní sílu

Výrobní faktory jako Práce, půdy, kapitálu a podnikání mají být použity ve výrobním procesu, jejich výnosy z příjmů jsou mzdy, nájemné, úroky a zisky, respČas-sazba platby Podle této platební metody, pracovníků jsou hrazeny fixní a předem stanovenou mzdu za dobu, bez ohledu na jejich výstup množství produktivity. Příklady jsou písaři, učitelé, úředníci a manažeři, kteří jsou placeni této metody. Pracovníci obvykle nemají plnit svou práci sám.

Oni vyžadují spolupráci a koordinaci kolegů, protože rozdělení Práce se praktikuje ve většině firem.

Jako výsledek, to je obtížné a nákladné měřit přesné množství každého pracovníka výstup. Například, tým se bude podílet na práci reklamu projektu v reklamní agentuře, například, návrháři, umělci, kameramani, osvětlovací a zvukové techniky. Výroba reklamy závisí na týmové práci namísto jednotlivců, takže je nemožné oddělit nebo určit úsilí přispěl každý člen týmu. Platbu na základě stanovené výši, pravidelně je méně nákladné a jednodušší spravovat. V určitých typech pracovních míst, pracovník může vykonávat různé úkoly. Charakter práce je ne pravidelně pevné, takže to by bylo velmi obtížné měřit hodnotu každého úkolu. Například, administrativní asistent může psát dopisy, posílat faxové zprávy a přijímat telefonní hovory během pracovní doby.

Níže jsou faktory, které čas-rychlost platby

To je obtížné a časově náročné pro zaměstnavatele, aby počítat každý druh práce zaměstnance, který se účastní. Výhody: (a) Protože výstup čas-rychlost pracovníci nejsou závislé na množství produkce, nemusí spěchat k urychlení jejich výroby. Jako výsledek, oni mohou strávit více času a úsilí na zlepšení kvality výrobků. To je zvláště výhodné pro tvůrčí práci, například, designéři a spisovatelé. (b) Protože zaměstnavatelé potřebují pouze vypracovat odhad na odměňování pracovníků, faktor platby je stanovena tak, že to může být podáván snadno. To zvyšuje efektivitu kontroly nákladů, protože firmy mohou odhadnout výrobní náklady přesněji. Nevýhody: (a) Pracovníci dostávají stejné množství příjmu bez ohledu na jejich výkon, vyhýbá (lenost) se může stát a dohled je proto zapotřebí. Nicméně, vnitřní kontroly zahrnuje provozní náklady, takže firma je výrobní cena půjde nahoru stejně. (b) Od výplaty přímo nesouvisí s jejich pracovní výkon, není motivace pro pracovníky, snažit tvrdě a zvýšit jejich produktivitu. Kus-frekvence placení Dělníci jsou placeni podle množství jejich zadání v daném časovém období. Například, majitel továrny může nabídnout dvacet dolarů pro každou kalkulačka sestaven. Pokud pracovník produkuje třicet kalkulačky den, jeho příjem platby za jeden den, to by bylo: dolary dvacet třicet dolarů, šest set následující faktory pro ks-rychlost platby. To je příznivější pro praxi kus-rate metoda v případě, že výstup může být jednoduše vypočítat, např. Výhody (a) Od příjmu platby pro pracovníky, závisí na množství produkce, pracovníci by vynaložit větší úsilí na výrobu tolik jednotek, jak je to možné.

To zvyšuje produktivitu zaměstnanců a těží firmy je ziskovost.

Nevýhody Pracovníci budou snažit zvýšit jejich výkon, ale věnovat méně pozornosti na kvalitu. To je nezbytné pro zaměstnavatele k provádění kontroly výrobků tak, že výrobky mohou splňovat přiměřené normy. Rozdělení zisku metoda Pracovník obdrží určitý podíl na zisku jako příjem podle jejich pracovní výkon v daném časovém období, např. pojištění, a auto prodejci Pokud zisk společnosti se zvyšuje, pracovníci mohou také těšit na větší procentní část. To dává velkou motivaci pro zaměstnance, aby se pokusili své nejlepší. Níže jsou faktory, které podporují rozdělení zisku metoda. Některé druhy práce zahrnují venkovní aktivity, a to je nemožné pro zaměstnavatele sledovat své zaměstnance mimo kancelář.

Rozdělení zisku schéma může sloužit jako monitorovací systém na zaměstnance.

Tato metoda je vhodná pro terciární odvětví, jako jsou ubytování a stravování, pojištění motorových prodeje, protože jejich výroba je úzce souvisí se zákazníky a pouze zákazníci mají lepší úsudek k výkonu pracovníků. To je také silná motivace pracovníků, protože mohou mít větší podíl na zisku, pokud zisk společnosti se zvyšuje při vyšší tempo růstu. Malajsijský Premiér Mahathir Mohamad recenze čestnou stráž během uvítací ceremoniál na Malacanang Palace v Manile. On je v Filipíny pro jednání s Prezidentem Rodrigo Duterte. Foto: AFP Malajsie bude dělat svou vlastní cestu v jednání s vzestup Číny, a ne přijímat podněty ze Západní šíření poplašných zpráv přes Huawei a pás a silniční strategii, říká PREMIÉR malajsijský Premiér Mahathir Mohamad recenze čestnou stráž během uvítací ceremoniál na Malacanang Palace v Manile. On je v Filipíny pro jednání s Prezidentem Rodrigo Duterte. Foto: AFP Incident na Východě Železniční trať přichází po dojíždějící hit přerušení spojení z důvodu kolize který vykolejil vozík K-pop hvězdy, Jung Joon-young, Seungri a Yong Jun-hyung oznámili jejich odchodů ze showbyznysu, protože z nedávné skandály Rodiče Petra Zhu, mrtvý West Point cadet, může udržet jeho sperma, aby se pokračovat v rodinné jméno v souladu s Čínskou tradicí Peter Zhu byl prohlášen za mozkově mrtvého dní po nehodě na lyžích a jeho rodiny závodil s časem, aby získat vzácný postup se provádí, aby se zachovala jeho odkaz' celebrity se omluvil za filmování jeho sexuální setkání"bez pocitu viny"a sdílení videa na mobilních skupin chatu, Které letecké společnosti poskytovat nejlepší jídlo a které slouží nejhorší.

Letecká společnost recenzent Nik Loukas porovnává jídla během letu.

Foto: Alamy Po téměř šesti sty lety přes letišť v padesáti zemích, letecké recenzent Nik Loukas vzorky maxima a minima v letu stravování Od Air India EVA Air a Japan Airlines, že seznam jeho oblíbených a nejméně oblíbených snídaně, obědy a večeře, Které airlines poskytovat nejlepší jídlo a které slouží nejhorší. Letecká společnost recenzent Nik Loukas porovnává jídla během letu. Foto: Alamy Financování se zvýší na AMERICKÉ dolary. miliard v roce - až do pět procent od roku, ale méně než. jedno procento růstu v loňském roce Analytik říká, že zvýšení bude jen palivo, větší a hlubší podezření z Pekingu motivace a strategické cíle' malajsijský Premiér Mahathir Mohamad recenze čestnou stráž během uvítací ceremoniál na Malacanang Palace v Manile.

On je v Filipíny pro jednání s Prezidentem Rodrigo Duterte.

Foto: AFP Malajsie bude dělat svou vlastní cestu v jednání s vzestup Číny, a ne přijímat podněty ze Západní šíření poplašných zpráv přes Huawei a pás a silniční strategii, říká PREMIÉR malajsijský Premiér Mahathir Mohamad recenze čestnou stráž během uvítací ceremoniál na Malacanang Palace v Manile. On je v Filipíny pro jednání s Prezidentem Rodrigo Duterte. Foto: AFP malajsijský Premiér Mahathir Mohamad recenze čestnou stráž během uvítací ceremoniál na Malacanang Palace v Manile. On je v Filipíny pro jednání s Prezidentem Rodrigo Duterte. Foto: AFP Malajsie bude dělat svou vlastní cestu v jednání s vzestup Číny, a ne přijímat podněty ze Západní šíření poplašných zpráv přes Huawei a pás a silniční strategii, říká PREMIÉR malajsijský Premiér Mahathir Mohamad recenze čestnou stráž během uvítací ceremoniál na Malacanang Palace v Manile. On je v Filipíny pro jednání s Prezidentem Rodrigo Duterte. Foto: AFP Incident na Východě Železniční trať přichází po dojíždějící hit přerušení spojení kvůli kolizi, která vykolejil vozík K-pop hvězdy, Jung Joon-young, Seungri a Yong Jun-hyung oznámili jejich odchodů ze showbyznysu, protože z nedávné skandály Rodiče Petra Zhu, mrtvý West Point cadet, může mít jeho sperma, aby se pokračovat v rodinné jméno v souladu s Čínskou tradicí Peter Zhu byl prohlášen za mozkově mrtvého dní po nehodě na lyžích a jeho rodina závodil s časem, aby získat vzácný postup se provádí, aby se zachovala jeho odkaz' celebrity se omluvil za filmování jeho sexuální setkání"bez pocitu viny"a sdílení videa na mobilních skupin chatu, Které letecké společnosti poskytovat nejlepší jídlo a které slouží nejhorší. Letecká společnost recenzent Nik Loukas porovnává jídla během letu. Foto: Alamy Po téměř šesti sty lety přes letišť v padesáti zemích, letecké recenzent Nik Loukas vzorky maxima a minima v letu stravování Od Air India EVA Air a Japan Airlines, že seznam jeho oblíbených a nejméně oblíbených snídaně, obědy a večeře, Které letecké společnosti poskytovat nejlepší jídlo a které slouží nejhorší. Letecká společnost recenzent Nik Loukas porovnává jídla během letu.